한국수자원공사(사장 박재현)는 양질의 일자리 창출과 사회적 가치 실현을 위해 대전·충청지역에 소재한 국가철도공단, 한국가스기술공사, 한국서부발전, 한국조폐공사와 함께 11월 18일 오전 9시, 대전시 동구 국가철도공단 본사에서 국민이 직접 일자리 사업을 기획하는 ‘대전·충청 공공기관 일자리 아이디어톤’ 대회를 개최했다.
‘아이디어톤’은 아이디어와 마라톤의 합성어로, 참가자들이 팀을 이루어 아이디어나 사업 유형 등을 도출하여 발표하는 대회다.
이들 5개 공공기관은 지난 10월, 사회적 가치 실현을 위한 공동 일자리 아이디어를 제안하는 ‘공통분야’와 한국수자원공사 등 각 기관의 업역과 관련된 일자리를 제안하는 ‘기관별분야’를 주제로 대국민 공모를 진행해 예선 심사를 거쳐 본선 진출 팀을 선발했다.
이번 대회는 18개 본선 진출 팀이 출전하여 각자의 아이디어를 발표하고, 이에 대해 20명의 내·외부 심사위원과 35명의 국민심사단이 효과성, 실현가능성, 혁신성 등을 종합적으로 평가해 최종 순위를 결정하는 순서로 진행됐다.
심사 결과, 기관별 분야는 대상 총 4팀*과 우수상 5팀, 장려상 5팀, 그리고 공통분야는 대상 1팀과 우수상 1팀, 장려상 2팀을 선정했다.
* 5개 공공기관 중 한국조폐공사는 행사 불참 팀으로 인해 대상작을 선정하지 않음
기관별 분야 중 한국수자원공사 대상은 ‘스마트물탱크’팀의 ‘민간 저수조(물탱크) 관리 지원사업을 통한 일자리 창출’이 선정되었다. 이는 상태 점검이 취약한 저수조의 수질관리를 위한 아이디어로, 실현 가능성이 높다는 점에서 좋은 평가를 받았다.
이밖에도 국민이 필요로 하는 수질 데이터를 발굴하고 제공하는 아이디어인 ‘만날 水 밖에’팀의 ‘물 혁신 일자리 : 데이터 수요 조사 만족단’이 우수상에 선정되는 등 기관별 업역과 특성에 맞춘 다양한 일자리 창출 아이디어가 제시되었다.
한편, 이번 대회에서 선정된 우수작은 관련 기관의 검토를 거쳐 실제 일자리 창출로 연계될 수 있도록 시범사업을 추진할 예정이다.
한국수자원공사를 비롯한 대전·충청지역 5개 공공기관은 이번 대회를 계기로 국민이 직접 체감할 수 있는 양질의 일자리를 만들고, 기관 간 적극적인 협업체계를 통한 사회적 가치 실현에 앞장설 계획이다.
붙임 1. 대전·충청 공공기관 일자리 아이디어톤 대회 개요 1부.
붙임 1 | | 대전·충청 공공기관 일자리 아이디어톤 개요 |
(행 사 명) ‘대전·충청 공공기관 일자리 아이디어톤’
(주관기관) 국가철도공단, 한국가스기술공사, 한국서부발전, 한국수자원공사, 한국조폐공사
(참가대상) 만 19세 이상 국민 누구나 단독 또는 팀(2~5명)을 구성하여 지원
< 신 청 방 법 > ① 공모전 사이트 씽유(www.thinkyou.co.kr) 접속 ② 검색창에 ’대전·충청공공기관 일자리 아이디어톤‘ 검색 후 클릭 ③ 신청서 양식을 파일 다운로드하여 작성 후 개인정보 수집 및 이용동의서와 함께 이메일(idea@intoinmedia.com)로 제출 |
□ (추진일정)
ㅇ 본선경연 : 2020. 11. 18(수) 09:00 ~ 16:00 / 국가철도공단 본사
구 분 | 참가자 공모 | 예선 심사 | 예선심사 발표 | 본선 경연 |
일 정 | 10.13.(화) ~ 10.30.(금) | 11.2(월) ~ 11.8.(일) | 11.11.(수) | 11.18.(수) |
□ (공모주제) 참여기관 공동적용 ‘공통분야’와 ‘기관별 분야’로 구분
공모 분야 | 공모 내용 |
공통 분야 | ▣ 사회적 가치 실현을 위해 공공기관이 추진할 수 있는 일자리 사업 ※ 단, 기관 간 협업할 수 있는 정도를 심사항목에 포함하여 평가 |
기관별 분야 | 국가철도공단 | ▣ 안전하고 쾌적한 철도 인프라를 활용한 지역 맞춤형 일자리 |
한국가스기술공사 | ▣ 에너지 공급시설의 안전망 강화를 위한 일자리 |
한국서부발전 | ▣ 안전하고 깨끗한 에너지 생산을 위한 발전분야 혁신일자리 |
한국수자원공사 | ▣ 깨끗하고 안전한 물 공급 서비스 확대를 위한 일자리 |
한국조폐공사 | ▣ 위변조방지, 보안·인증솔루션 등 신뢰사회를 위한 일자리 |
□ (시상내역) 공통분야 5개 팀(총 400만원), 기관별 분야 14개 팀(총 1,500만원)
구 분 | 공통분야 (5개팀) | 기관별분야 (15개팀) |
대 상 | 150만원/1팀 | 150만원/1팀 × 4개기관 |
우수상 | 100만원/1팀 | 100만원/1팀 × 5개기관 |
장려상 | 50□ (수상 결과) 기관별 분야 한국수자원공사 및 공통 분야 수상 내역
ㅇ 기관별 분야 한국수자원공사 수상작 만원/3팀 | 50만원/1팀 × 5개기관 |
□ (수상 결과) 기관별 분야 한국수자원공사 및 공통 분야 수상 내역
ㅇ 기관별 분야 한국수자원공사 수상작
팀명 | 과제명 | 훈격 |
스마트물탱크 | 민간 저수조(물탱크) 관리 지원사업을 통한 일자리 창출 | 대상 |
만날 水 밖에 | 물 혁신 일자리 : 데이터 수요 조사 만족단 | 우수상 |
KUT | 독거노인 건강·안전 복지를 위한 케이워터 병물 배송 시스템 구축 | 장려상 |
붙임 2 | | 대전·충청 공공기관 일자리 아이디어톤 사진 |
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<사진> ‘대전·충청 공공기관 일자리 아이디어톤’ 본선 대회에서 기관별 분야 한국수자원공사 대상 및 우수상, 장려상 수상자들과 이병근 한국수자원공사 인재경영처장(가운데)이 함께 기념촬영을 하고 있다(2020년 11월 18일, 대전시 동구 국가철도공단 본사) |
