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울산시, ‘청년구직자 자기PR 콘테스트’개최

기업 - 청년구직자 1:1 맞춤형 취업지원프로그램 진행

울산시는 11월 22일(수) 오후 1시 종하체육관에서 ‘청년구직자 자기PR 콘테스트’를 개최한다고 밝혔다.
  이번 행사는 중소기업 인식개선을 통해 일자리 미스매치를 해소하고, 청년들에게 다양한 취업지원 서비스와 일자리 정보를 제공하여 취업활성화를 도모하기 위해 마련되었다.
  ‘취준진담, 희망을 말하다’(취업준비생의 진심을 담은 목소리)라는 주제로 열리는 이번「청년구직자 자기PR 콘테스트」는 자기PR 경진대회와 자기소개 포스터 전시, 중소기업 우수제품 전시, 모의면접 및 취업컨설팅, 취업지원기관 홍보부스로 꾸며진다.
  자기PR 경진대회와 자기소개 포스터 전시는 최근 대두되고 있는 블라인드 채용방식에 대한 대비책으로 준비하게 되었다.
  먼저, 자기PR 경진대회는 남다른 재능과 차별화된 역량을 가진 청년구직자가 자신의 열정, 스토리, 잠재력 등 자신의 강점을 기업 인사담당자와 전문컨설턴트 앞에서 3~4분간 자유롭게 발표한다.
  이를 청취한 기업 인사담당자는 기업의 비전에 적합한 인재라 판단될 경우, 채용이나 서류전형 면제 등 다양한 방식으로 구직자에게 인센티브를 제공하고, 전문 컨설턴트는 발표내용이나 태도 등을 세밀하게 분석해 발표자에게 도움이 될 수 있는 컨설팅으로 피드백 해준다.
  자기소개 포스터는 출신지역, 신체조건, 가족관계, 학력 등 개인신상정보를 배제하고 직무수행에 필요한 지식, 기술, 포부 등을 기재하여 기업의 편견 없는 청년채용을 유도한다.  또한, 중소기업과 사회적기업 우수제품 전시를 통해 중소기업 인식개선에도 적극 나선다.
  3D프린팅, 드론을 활용한 융복합 서비스, IoT 기반 고기능 보안안전 모듈 등 4차 산업혁명에 대비한 중소기업 제품 전시관을 운영하고, 자개기념품, 야생차, 대나무 비누 등 마을기업과 사회적기업 우수제품도 함께 전시한다.
  아울러, 취업 준비 중인 청년구직자들이 가장 필요로 하는 모의면접 컨설팅관을 별도 운영하며, 취업지원기관 홍보부스에서는 청년면접비용 지원, 취업성공패키지, 청년내일채움공제 등 청년구직자 맞춤형 취업지원 정책에 대한 홍보도 병행한다.
  울산시 관계자는 “청년층(15~29세)은 우리시 생산인구의 26.1%를 차지하는 핵심계층임이지만, 주력산업 침체와 일자리 미스매치 심화로 전국 대비 낮은 고용율과 높은 실업률에 처해있는 상황”이라며, “청년구직자들을 위해 다채롭게 꾸며진 이번 행사가 청년취업 활성화에 단초가 되길 바란다.”라고 말했다. 끝.

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서울교통공사 “직원 참정권 보장”… 공직선거법 개정 반영
서울교통공사가 개정된 공직선거법을 반영해 직원들의 정치 참여 권리를 보장하겠다는 입장을 밝혔다. 이는 지방공기업 직원의 참정권을 제한하고 있다는 일부 언론 보도에 따른 해명과 후속 조치로, 공사는 내부적으로 개정된 법령을 정확히 안내하고 재발 방지에 나섰다.공사 감사실은 지난 5월 8일, 공직자의 정치적 중립 의무와 복무 기강 유지를 강조하는 내용의 공문을 사내에 시행한 바 있다. 그러나 해당 공문이 올해 1월 개정된 공직선거법의 내용을 반영하지 않고, 이전 법령을 기준으로 작성된 사실이 확인되며 논란이 일었다. 개정된 공직선거법은 지방공사와 지방공단의 상근직원을 선거운동 금지 대상에서 제외함으로써, 지방공기업 직원의 정치 참여를 가능하게 하는 내용을 담고 있다. 이는 해당 직원들의 기본적인 참정권을 실질적으로 보장하기 위한 취지에서 비롯된 개정이다.이러한 상황에서 언론 일부는 서울교통공사가 법 개정 사실을 무시한 채 직원의 정치 활동을 제한하려 했다고 지적했다. 이에 대해 서울교통공사는 설명자료를 통해 당시 공문이 개정 이전의 내용을 기준으로 작성되었음을 인정하며, 이후 전 직원에게 개정된 공직선거법의 핵심 내용을 별도로 안내하는 공문을 추가로 시행했다고