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‘청소년 기초역량은 청소년수련관에서 튼튼하게!’

기초 코딩교실, 입시미술 입문, 쉽게 배우는 국어논술, 3D프린터 입문 등 17과목 교육 프로그램 운영


 의정부시청소년수련관(관장 조경서)은 오는 9월 2일(토)부터 12월 9일(토)까지 교과학습 및 예체능 분야의 기초교육 프로그램 ‘청소년 미래교육아카데미’를 운영한다. 

‘청소년 미래교육아카데미’는 의정부시 청소년들에게 다양한 분야의 교육을 제공하여 역량 증진 및 취미개발, 학업 스트레스 해소를 지원하는 교육문화 프로그램이다.

운영과목은 교과학습 분야로 ‘파닉스 영어말하기’, ‘스피치’, ‘스토리 한국사’, ‘신나는 논술교실’과 같은 기초교육의 수업들이 있으며
예체능 분야로는 ‘탁구’, ‘점핑댄스’, ‘입시미술 입문’, ‘체스교실’등 평소 쉽게 접하기 어려운 과목들이 운영될 예정이다.

접수는 2023년 8월 17일(목) 10:00부터 9월 1일(금)까지 선착순이며 의정부시청소년수련관 홈페이지에서 온라인 신청만 가능하다.

기타 자세한 사항은 의정부시청소년수련관 홈페이지(www.uiyouth.or.kr)
또는 031-828-9534로 문의하면 된다.
















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한난 신입직원과 경영진, 대화와 토론을 통해 개인과 조직의 동반성장 모색
한국지역난방공사(사장 정용기, 이하 ‘한난’)가 신입직원의 적응을 돕고 조직가치를 공유하기 위한 이색적인 교육 프로그램을 운영하여 눈길을 끈다. 한난은 30일(월) 사장을 포함한 경영진과 68명의 신규임용자들이 신입직원의 교육현장인 미래개발원에 모여 온보딩 포럼을 시행하였다. 일반적인 온보딩 프로그램이 조직에 새로 합류한 직원을 대상으로 실무위주의 일방향 교육이 진행되는 것과 달리, 이번 행사는 ‘한난이 바라는 신입직원, 신입직원이 바라는 한난’이라는 주제로 신입직원과 경영진이 ‘개인과 조직이 함께 성장하기 위한 진솔한 생각’을 공유하는 포럼 형식으로 진행되었다. 포럼은 신입직원 중 5명이 한난에 바라는 점을 대표 발제하고, 이어서 경영진이 신입직원에 바라는 점을 발제하고 토론하는 순서로 이루어졌다. 신입직원들은 “▲개인과 조직이 동반성장 하는 바람직한 조직문화, ▲근로자의 안전을 최우선으로 하는 회사, ▲폐열을 적극 활용하여 탄소중립 및 가격 경쟁력 확보, ▲LNG의 경제적 도입 및 신사업·해외사업 도입으로 미래로 도약하는 한난” 등을 발표했으며, 경영진은 “▲대화와 토론을 통해 신뢰를 기반으로 하는 조직문화, ▲공감능력을 바탕으로 조직 소통 활성화 방안”