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한국환경산업기술원-대한상공회의소,

녹색소비 활성화 위해 제품 데이터 연계․활용 협력


□ 한국환경산업기술원(원장 최흥진)은 2월 23일 오후 서울 중구 상공회의소회관 EC룸에서 대한상공회의소(회장 최태원)와 친환경제품 유통 및 녹색소비 활성화를 위한 업무협약을 체결했다.
□ 이번 협약에 따라 양 기관은 한국환경산업기술원의 환경표지·환경성적표지 제품 인증정보와 대한상공회의소 유통물류진흥원의 바코드 정보를 통합한 데이터베이스를 3월까지 구축하고, 친환경제품 유통‧
소비 확산을 위한 각 기관의 사업에 활용할 계획이다.
○ 또한, 한국환경산업기술원은 인증기업의 제품 바코드 발급 및 인증정보 등록을 장려하기 위해 4월부터 지원사업을 운영할 예정이다.
□ 최흥진 한국환경산업기술원장은 “이번 협력이 국민의 녹색소비 생활화와 참여 인센티브 확대 계기가 되기를 바라며, 녹색제품 생산‧
소비 선순환 생태계 조성과 친환경 생활문화 정착을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.
붙임 협약식 사진. 끝.

     붙임 협약식 사진

(사진 왼쪽부터) 김용국 한국환경산업기술원 친환경안전본부장, 장근무 대한상공회의소 유통물류진흥원장








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한난 신입직원과 경영진, 대화와 토론을 통해 개인과 조직의 동반성장 모색
한국지역난방공사(사장 정용기, 이하 ‘한난’)가 신입직원의 적응을 돕고 조직가치를 공유하기 위한 이색적인 교육 프로그램을 운영하여 눈길을 끈다. 한난은 30일(월) 사장을 포함한 경영진과 68명의 신규임용자들이 신입직원의 교육현장인 미래개발원에 모여 온보딩 포럼을 시행하였다. 일반적인 온보딩 프로그램이 조직에 새로 합류한 직원을 대상으로 실무위주의 일방향 교육이 진행되는 것과 달리, 이번 행사는 ‘한난이 바라는 신입직원, 신입직원이 바라는 한난’이라는 주제로 신입직원과 경영진이 ‘개인과 조직이 함께 성장하기 위한 진솔한 생각’을 공유하는 포럼 형식으로 진행되었다. 포럼은 신입직원 중 5명이 한난에 바라는 점을 대표 발제하고, 이어서 경영진이 신입직원에 바라는 점을 발제하고 토론하는 순서로 이루어졌다. 신입직원들은 “▲개인과 조직이 동반성장 하는 바람직한 조직문화, ▲근로자의 안전을 최우선으로 하는 회사, ▲폐열을 적극 활용하여 탄소중립 및 가격 경쟁력 확보, ▲LNG의 경제적 도입 및 신사업·해외사업 도입으로 미래로 도약하는 한난” 등을 발표했으며, 경영진은 “▲대화와 토론을 통해 신뢰를 기반으로 하는 조직문화, ▲공감능력을 바탕으로 조직 소통 활성화 방안”