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재해·안전·예방

중부지방산림청, 산불현장 대응능력 강화 순회교육 실시

- 산불현장통합지휘본부 설치 및 산림드론 운영관제 교육 등 -


□ 중부지방산림청(청장 이광호)은 산불재난 대응능력 강화를 위해 2월9일부터 2월 20일까지 산불관련 순회 교육을 지방청 소속 관리소별로 실시한다고 밝혔다.

□ 이번 교육은 중부지방산림청 소속 4개 국유림관리소의 산불담당자와 산불재난특수진화대를 대상으로 하며, 국유림관리소에서 보유 중인 장비와 산불현장 상황에 적합한 교육이 이루어지도록 현장 맞춤형으로 실시할 계획이다.

□ 특히, 이번 교육을 산불현장에 즉시 적용 가능하도록 하기 위해 산불현장에서의 산불지휘차량 및 산불관련 시스템 운영방법과 산림드론을 활용한 실시간 영상전송 방법 등의 실습 위주로 진행한다.
  * 산불현장 통합지휘본부 : 산불재난에 대응하기 위한 진화전략 수립, 진화자원배치, 산불상황전파 등을 위해 산불현장에 설치함
  * 산림드론 : 산불현장을 촬영하여 실시간으로 전송하며, 열화상카메라를 장착하여 화선구획 및 잔불확인 등 산불에 대응하기 위한 드론

□ 이광호 중부지방산림청장은“산불담당자와 산불재난특수진화대의 산불현장 대응능력을 강화하여 산불로부터 국민의 생명과 재산을 지키는데 최선을 다하겠다”고 말했다.


첨부파일 : 관련사진



(예시)산불지휘차량을 활용한 산불현장 통합지휘본부 운영



산림드론을 활용한 실시간 영상전송 교육















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한난 신입직원과 경영진, 대화와 토론을 통해 개인과 조직의 동반성장 모색
한국지역난방공사(사장 정용기, 이하 ‘한난’)가 신입직원의 적응을 돕고 조직가치를 공유하기 위한 이색적인 교육 프로그램을 운영하여 눈길을 끈다. 한난은 30일(월) 사장을 포함한 경영진과 68명의 신규임용자들이 신입직원의 교육현장인 미래개발원에 모여 온보딩 포럼을 시행하였다. 일반적인 온보딩 프로그램이 조직에 새로 합류한 직원을 대상으로 실무위주의 일방향 교육이 진행되는 것과 달리, 이번 행사는 ‘한난이 바라는 신입직원, 신입직원이 바라는 한난’이라는 주제로 신입직원과 경영진이 ‘개인과 조직이 함께 성장하기 위한 진솔한 생각’을 공유하는 포럼 형식으로 진행되었다. 포럼은 신입직원 중 5명이 한난에 바라는 점을 대표 발제하고, 이어서 경영진이 신입직원에 바라는 점을 발제하고 토론하는 순서로 이루어졌다. 신입직원들은 “▲개인과 조직이 동반성장 하는 바람직한 조직문화, ▲근로자의 안전을 최우선으로 하는 회사, ▲폐열을 적극 활용하여 탄소중립 및 가격 경쟁력 확보, ▲LNG의 경제적 도입 및 신사업·해외사업 도입으로 미래로 도약하는 한난” 등을 발표했으며, 경영진은 “▲대화와 토론을 통해 신뢰를 기반으로 하는 조직문화, ▲공감능력을 바탕으로 조직 소통 활성화 방안”