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의정부시시설관리공단, 2023년 감면제도 안내

- 2023년부터 국가유공자는 공영주차장 이용 시 5시간 전액 면제 -


□ 의정부시시설관리공단(이사장 임해명)은 시설 이용 시 감면받을 수 있는 제도에 대한 안내를 통해 고객을 위한 감동 경영을 구현하고 있다.

□ 2023년부터 국가유공자는 공영주차장 이용 시 5시간 전액 면제 받게되며, 5시간 이후부터는 50% 감면을 받게된다.

□ 공영주차장의 경우 고엽제후유의증환자, 장애인, 의상자 등은 주차요금의 50%를 감면받을 수 있다.
  
□ 의정부스포츠센터의 경우 영향지역 거주주민은 이용료의 30%를 감면 받을 수 있으며, 국민기초생활 보장 수급권자, 국가유공자, 장애인 등은 이용료의 50%를 감면 받을 수 있다. 다만 2가지 이상의 적용대상자에 해당 할 경우에는 가장 유리한 1가지 감면율이 적용된다.

□ 공단에서 관리 중인 테니스장 등 공공 체육시설의 경우 주민등록상 65세 이상, 장애인, 국가유공자, 두 자녀 이상 가정 등은 이용료의 50%를 감면 받을 수 있다. 

□ 자세한 내용은 의정부시시설관리공단 홈페이지를 참조하면 된다.

□ 의정부시시설관리공단 임해명 이사장은 “사회적 약자 배려 차원의 감면 수혜자 확대를 위하여 지속적으로 감면제도를 홍보하겠다.”라고 말했다.

















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한난 신입직원과 경영진, 대화와 토론을 통해 개인과 조직의 동반성장 모색
한국지역난방공사(사장 정용기, 이하 ‘한난’)가 신입직원의 적응을 돕고 조직가치를 공유하기 위한 이색적인 교육 프로그램을 운영하여 눈길을 끈다. 한난은 30일(월) 사장을 포함한 경영진과 68명의 신규임용자들이 신입직원의 교육현장인 미래개발원에 모여 온보딩 포럼을 시행하였다. 일반적인 온보딩 프로그램이 조직에 새로 합류한 직원을 대상으로 실무위주의 일방향 교육이 진행되는 것과 달리, 이번 행사는 ‘한난이 바라는 신입직원, 신입직원이 바라는 한난’이라는 주제로 신입직원과 경영진이 ‘개인과 조직이 함께 성장하기 위한 진솔한 생각’을 공유하는 포럼 형식으로 진행되었다. 포럼은 신입직원 중 5명이 한난에 바라는 점을 대표 발제하고, 이어서 경영진이 신입직원에 바라는 점을 발제하고 토론하는 순서로 이루어졌다. 신입직원들은 “▲개인과 조직이 동반성장 하는 바람직한 조직문화, ▲근로자의 안전을 최우선으로 하는 회사, ▲폐열을 적극 활용하여 탄소중립 및 가격 경쟁력 확보, ▲LNG의 경제적 도입 및 신사업·해외사업 도입으로 미래로 도약하는 한난” 등을 발표했으며, 경영진은 “▲대화와 토론을 통해 신뢰를 기반으로 하는 조직문화, ▲공감능력을 바탕으로 조직 소통 활성화 방안”