2024.10.01 (화)

  • 구름많음동두천 22.4℃
  • 구름많음강릉 23.7℃
  • 맑음서울 24.0℃
  • 구름많음대전 24.7℃
  • 구름많음대구 23.5℃
  • 구름조금울산 24.7℃
  • 구름많음광주 25.8℃
  • 구름조금부산 27.9℃
  • 구름조금고창 26.8℃
  • 구름조금제주 27.7℃
  • 구름조금강화 23.1℃
  • 구름많음보은 23.4℃
  • 구름많음금산 24.8℃
  • 구름많음강진군 25.9℃
  • 구름많음경주시 24.7℃
  • 맑음거제 25.1℃
기상청 제공

「부산 수소산업 육성 기본계획 수립 용역」 최종보고회 개최

- 부산 특화 수소산업 육성 방안 제시 -


◈ 9.21. 14:00 시청 26층 회의실에서 최종보고회 개최… 관련 전문가와 부서 의견수렴
◈ 부산시, 지난해 12월 ‘부산 수소산업 육성 방안’ 발표 이후 구체적인 추진전략을 위해 용역 진행 … 22개 이행과제 추진 목표 달성으로 2030년 글로벌 수소경제 그린도시 부산 조성 

  부산시(시장 박형준)가 지역의 수소산업을 체계적으로 육성하고 지원하기 위해 구체적인 이행계획안을 마련했다.

  부산시는 오늘(21일) 오후 2시, 시청 26층 회의실에서 「부산 수소산업 육성 기본계획 수립 용역」 최종보고회를 열고, 부산수소산업위원회와 관련 부서의 의견을 수렴한다고 밝혔다.

  시는 지난 2021년 12월 수소산업 분야 전문가가 참여해 마련한 ‘부산 수소산업 육성 방안’을 구체적으로 이행하기 위해 지난 3월 말 용역에 착수하여 부산연구원에서 용역을 진행해 왔다.
 
  이번 용역에서는 수소산업 사업체 수와 종사자 수를 포함하는 실태분석과 부산 지역에 맞는 산업 특화도 분석을 통해 수소 전주기에서 부산의 강점을 활용하는 방안을 제시하고 있으며, 또한 부산의 보유자원을 최대한 활용하는 수소산업 육성방향과 추진전략을 포함하였다. 
  
  부문별 추진전략을 살펴보면 ▲「해양-내륙 연계 클러스터 구축」에서 수소항만 조성 등 3개 과제 ▲「도전과 혁신을 통한 수요창출과 기반구축」에서 수소선박 실증사업 등 7개 과제 ▲「실용성과 혁신성 중심 기술확장과 인재양성」에서 연료전지 R&D센터 설립 등 7개 과제 ▲「융합형」에서 암모니아 기반 청정수소생산 거버넌스 조성 등 5개 과제, 총 22개의 사업을 제시하였다.

  또한, 지역에 맞는 수소 시범도시 조성 구상과 수소 활용을 위한 주민 수용성 확보 방안 등 일상에서의 수소 활용을 확대하도록 계획하였으며, 사업추진과제 사업비와 재원 조달 방안을 제시하여 계획 수립의 완성도를 높였다.
 
  시는 이날 보고회에서 제시된 의견을 적극적으로 반영하여 내달 부산광역시 수소산업위원회의 심의·의결을 거쳐 지역특화 수소산업 육성 기본계획을 수립할 방침이다. 아울러, 매년 이행사항 점검과 평가, 환류를 통해 부산 수소산업을 체계적으로 육성해 나갈 계획이다.

  신창호 부산시 미래산업국장은 “지역 경제가 어려운 상황에서 새로운 성장동력으로써 수소에너지 중심의 산업 생태계 조성은 매우 중요하다”며, “이번 용역을 바탕으로 수소산업을 체계적으로 육성하는 데 최선을 다하겠다”고 전했다.


참고 1

 

부산 수소산업 육성 기본계획 수립 용역 최종보고회


  용역개요
  용 역 명 : 부산광역시 수소산업 육성 기본계획 수립 용역
  용역기간 : 2022. 3. 30. ~ 2022. 9. 30.(6개월)
  수행기관 : (재)부산연구원 (책임연구원 최윤찬 박사)
  용역범위 : 부산을 중심으로 부울경 / 2022~2030년, 2030(목표연도)
  주요내용 : 수소산업의 체계적인 육성과 지원을 위한 부산 수소산업육성 방안 수립 등

  회의개요
  일시·장소 : 2022. 9. 21.(수) 14:00, 시청 26층 회의실
  참석 대상 : 부산수소산업위원회 위원, 업무담당 부서장 등
  보고내용
    - 과업 개요 및 보고회 등 의견 조치사항
    - 수소산업 육성 배경과 동향 및 관련사례
    - 수소산업 실태분석과 잠재력 판단
    - 수소산업 육성 방향과 추진전략, 제도개선과 주민수용성 확보 방안 등

 진행순서()

시 간(95’)

주요 내용

비 고

14:00 14:10

10‘

참석자 소개

인사말씀

수소경제추진단장

경제부시장

14:10 14:40

30‘

부산 수소산업 육성 기본계획 수립 용역 최종보고

용역기관

(BDI 최윤찬 박사)

14:40 15:30

50‘

토의 및 의견수렴

경제부시장

15:30 15:35

5‘

마무리말씀

경제부시장


참고 2

 

수소산업 육성 기본계획 수립 용역 주요내용


부산시 수소산업 육성 방향과 전략 설정 결과

  비전과 목표 및 이행과제

비전

해양 글로벌 수소경제도시 조성 (기존)

도전적 수요 창출로 수소경제도시의 가시화 (제안)

추진

전략

해양-내륙 연계 클러스터 구축

도전과 혁신을 통한 수요창출과기반구축

실용성과 혁신성중심 기술 확장과 인재양성

2030

목표

해양수소생산시설 1

저장 시설 2

수소배관망구축

수소물류기지 1

단위 실증사업 10

전주기실증사업 2

상용화 사업 1

특구 사업 연장

R&D 혁신기관 설립

대기업 유치 1 개사

중견기업 육성 10 개사

인력양성 500

                                                          

추진과제와 세부 내용

전략 : 클러스터와 기반구축

목표 이행

추진과제

세부내용

1. 해양-내륙 연계 클러스터 구축

해양수소생산시설 1 저장 시설 1

1-1. 수소항만조성

1) 해외수소수입 CCUS 연계 항만 실증

2 LNG 벙커링연계 수소생산

해양수소생산시설 1

저장 시설 1

1-2. 암모니아 항만 실증

1) 암모니아 수입항만 모델 기술 개발 및 실증 사업

2) 암모니아 기반 그린수소에너지 기술개발 및 실증

수소배관망구축

1-3. 도시형 수소 클러스터

수소배관망 구축사업


전략 : 클러스터와 기반구축

목표 이행

추진과제

세부내용

2. 도전과 혁신을 통한 수요창출과기반구축

전주기실증사업

2-1. 수소선박실증 사업 (부울경 광역 사업)

2-2. 해양부유쓰레기 선박 실증

2-3. 도시철도 회생전력실증

저장시설 및 물류기지

조성

2-4. 수소차량보급

1) 수소차보급

2) 수소버스보급

2-5. 수소 충전소 확대

전주기실증사업

2-6. LNG 벙커링연계 수소생산및 CCUS 실증

2-7. 풍력기반수소생산실증단지 (광역)


전략 : 클러스터와 기반구축

목표 이행

추진과제

세부내용

3. 실용성과 혁신성중심 기술 확장과 인재양성

기술개발 및 기업지원

3-1. 연료전지 R&D센터 설립

3-2. SOFC 연료전지 개발

3-3. NH연료전지 개발

R&D 혁신기관설립

대기업 유치 1개 사

중견기업 육성 10개 사

3-4. 기업육성 확대

1) 수소전문기업 육성사업

2) 부산시 암모니아 규제자유특구 기업 지원 사업

3) 잠재적 수소산업 진입기업지원 사업

4) 기업유치 사업

 

3-5. 전문인력 양성

혁신기관설립

3-6. 극저온 액체수소시험평가센터 (광역)

전주기실증사업

3-7. HFPSO 개발 및 실증 (광역)


4.융합형

4-1.암모니아 기반 청정수소생산

거버넌스 조성

4-2. 중소규모 생산시설 실증

4 -3 수소시범도시 조성

: 트라이포트 우선

4-4. 혁신기관설립

- 수소모빌리티산업육성센터

- 수소거래소

4 4-5. 안전확산과 수용성 개선

















포토뉴스

기획이슈

더보기

포토뉴스

지역네트워크

더보기
한난 신입직원과 경영진, 대화와 토론을 통해 개인과 조직의 동반성장 모색
한국지역난방공사(사장 정용기, 이하 ‘한난’)가 신입직원의 적응을 돕고 조직가치를 공유하기 위한 이색적인 교육 프로그램을 운영하여 눈길을 끈다. 한난은 30일(월) 사장을 포함한 경영진과 68명의 신규임용자들이 신입직원의 교육현장인 미래개발원에 모여 온보딩 포럼을 시행하였다. 일반적인 온보딩 프로그램이 조직에 새로 합류한 직원을 대상으로 실무위주의 일방향 교육이 진행되는 것과 달리, 이번 행사는 ‘한난이 바라는 신입직원, 신입직원이 바라는 한난’이라는 주제로 신입직원과 경영진이 ‘개인과 조직이 함께 성장하기 위한 진솔한 생각’을 공유하는 포럼 형식으로 진행되었다. 포럼은 신입직원 중 5명이 한난에 바라는 점을 대표 발제하고, 이어서 경영진이 신입직원에 바라는 점을 발제하고 토론하는 순서로 이루어졌다. 신입직원들은 “▲개인과 조직이 동반성장 하는 바람직한 조직문화, ▲근로자의 안전을 최우선으로 하는 회사, ▲폐열을 적극 활용하여 탄소중립 및 가격 경쟁력 확보, ▲LNG의 경제적 도입 및 신사업·해외사업 도입으로 미래로 도약하는 한난” 등을 발표했으며, 경영진은 “▲대화와 토론을 통해 신뢰를 기반으로 하는 조직문화, ▲공감능력을 바탕으로 조직 소통 활성화 방안”