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고양시, 벚꽃 채용 문을 열다… ‘2018 청년드림 JOB페스티벌’ 성황리 개최

고양시는 3월 29일 킨텍스 제1전시장 그랜드볼룸에서 ‘제10회 청년일자리박람회 청년드림 JOB페스티벌’을 개최했다. 이날 박람회에는 EBS 등 10개 대기업이 공채상담을, 80여개 중견·외투·강소 기업이 현장면접을 실시했으며 청년구직자 4,000여 명이 참여했다.


이날 청년일자리박람회는 채용면접과 진로탐색이 모두 한자리에서 이뤄지는 청년특화 통합 일자리박람회로 ▲현장면접존, ▲대기업공채상담존, ▲청년정책존, ▲취업서포터존, ▲공감힐링존 등으로 구성해 진행됐다.

▲현장면접존에서는 고양시, 서울, 수도권의 중견·외투·우수강소 기업 현장면접이 이뤄졌다. ▲대기업공채상담존에서는 고양시에 소재한 EBS, 킨텍스 등 국내 대기업 인사담당자들에게 공채 ‘TIP’을 듣는 기회가 마련됐다. 취업준비생들에게 가장 인기가 많은 ▲취업서포터존에서는 구직서류, NCS, 인적성 등 컨설팅이 이뤄졌으며 생생한 모의 면접을 통해 자신감을 불어넣었다.

또한 한국산업인력공단 등 여러 유관기관들의 청년정책을 모아놓은 ▲청년정책존에서는 청년으로서 혜택 받을 수 있는 다양한 정보를 제공했다. 마지막으로 고양시 일자리박람회의 특징이자 매회 담당자의 아이디어가 빛나는 ▲공감힐링존은 청년의 고민을 듣고 캘리그래피 이미지로 답장을 보내주는 온라인 기반 서비스인 마리레터와 포춘레터 등 다채롭고 풍성한 부대행사로 구성됐다.


시 관계자는 “‘고양 청년드림 잡페스티벌’은 청년계층에 특화된 일자리박람회이며 누적 참여인원만 6만여 명에 달할 정도로 참여인원, 참여기업의 규모와 질적 측면에서 전국적인 일자리 박람회로 자리매김해왔다”며 “청년실업 해결을 위한 실질적인 도움을 제공하고 함께 고민하는 희망의 디딤돌 역할을 하겠다”고 밝혔다.

‘고양 청년드림 잡페스티벌’은 지난 2014년 처음 개최돼 10회를 맞는다. 우수 구인업체를 발굴하고 중소기업에게는 좋은 인재를 매칭하기 위해 끊임없이 노력해 왔으며 청년들의 니즈와 취향에 맞춰 발전해왔다. 매년 상·하반기 2회 개최하고 있으며, 연중 구인기업들의 신청을 받고 있다. 더 자세한 사항은 블로그(blog.naver.com/goyang_jobs) 또는 페이스북(facebook.com/goyanajob)을 검색하거나 대표전화(☎031-8075-3665)로 문의하면 된다.

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서울교통공사 “직원 참정권 보장”… 공직선거법 개정 반영
서울교통공사가 개정된 공직선거법을 반영해 직원들의 정치 참여 권리를 보장하겠다는 입장을 밝혔다. 이는 지방공기업 직원의 참정권을 제한하고 있다는 일부 언론 보도에 따른 해명과 후속 조치로, 공사는 내부적으로 개정된 법령을 정확히 안내하고 재발 방지에 나섰다.공사 감사실은 지난 5월 8일, 공직자의 정치적 중립 의무와 복무 기강 유지를 강조하는 내용의 공문을 사내에 시행한 바 있다. 그러나 해당 공문이 올해 1월 개정된 공직선거법의 내용을 반영하지 않고, 이전 법령을 기준으로 작성된 사실이 확인되며 논란이 일었다. 개정된 공직선거법은 지방공사와 지방공단의 상근직원을 선거운동 금지 대상에서 제외함으로써, 지방공기업 직원의 정치 참여를 가능하게 하는 내용을 담고 있다. 이는 해당 직원들의 기본적인 참정권을 실질적으로 보장하기 위한 취지에서 비롯된 개정이다.이러한 상황에서 언론 일부는 서울교통공사가 법 개정 사실을 무시한 채 직원의 정치 활동을 제한하려 했다고 지적했다. 이에 대해 서울교통공사는 설명자료를 통해 당시 공문이 개정 이전의 내용을 기준으로 작성되었음을 인정하며, 이후 전 직원에게 개정된 공직선거법의 핵심 내용을 별도로 안내하는 공문을 추가로 시행했다고