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환경뉴스

의정부시, 제4회 의정부 별빛여울축제 성공적 개최


 의정부시(시장 김동근)는 「제4회 의정부 별빛여울축제」가 9월 30일부터 10월 1일까지 이틀간 의정부시 상설야외무대에서 성공적으로 개최됐다고 밝혔다.

 코로나19로 인해 2019년 이후 3년 만에 대면 행사로 선보인 의정부 별빛여울축제는 (사)한국예술문화단체총연합회 의정부지회(지회장 이미숙)의 8개 지부가 한 자리에 모여 전시․공연․체험 프로그램 등을 선보이는 종합 문화예술제이다.

 축제 첫날인 9월 30일(금) 개막식을 비롯하여 무용협회의 ‘나비의 꿈’, 음악협회의 ‘별빛의 멜로디’, 문인협회의 ‘시낭송’, 국악협회 ‘국악의 향연’ 등 다양한 공연으로 축제의 서막을 열었으며, 이어진 이동준, 신승태 등 특별 초대가수 공연으로 축제 분위기를 뜨겁게 달궜다.

 이튿날 10월 1일(토)에는 음악협회의 합창과 연예협회의 공연 등 각 지부들이 준비한 다양한 공연을 선보였으며, 오카리나 합주와 최시라의 축하 무대로 공연의 열기를 끌어올렸다. 이후 영화협회의 영화상영으로 별빛여울축제는 성황리에 종료됐으며, 사진협회의 사진전, 문인협회의 액자 시화전, 미술협회의 캘리그라피 체험 등 다양한 즐길 거리를 제공함으로써 시민들과 함께 소통하고 즐기는 의정부 지역문화축제로 자리매김했다.

 김동근 의정부시장은 “별빛여울축제를 통해 시민분들이 지친 일상에서 활기를 되찾길 바라며 문화도시 의정부를 위해 계속 노력하겠다”라고 밝혔다.




















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한난 신입직원과 경영진, 대화와 토론을 통해 개인과 조직의 동반성장 모색
한국지역난방공사(사장 정용기, 이하 ‘한난’)가 신입직원의 적응을 돕고 조직가치를 공유하기 위한 이색적인 교육 프로그램을 운영하여 눈길을 끈다. 한난은 30일(월) 사장을 포함한 경영진과 68명의 신규임용자들이 신입직원의 교육현장인 미래개발원에 모여 온보딩 포럼을 시행하였다. 일반적인 온보딩 프로그램이 조직에 새로 합류한 직원을 대상으로 실무위주의 일방향 교육이 진행되는 것과 달리, 이번 행사는 ‘한난이 바라는 신입직원, 신입직원이 바라는 한난’이라는 주제로 신입직원과 경영진이 ‘개인과 조직이 함께 성장하기 위한 진솔한 생각’을 공유하는 포럼 형식으로 진행되었다. 포럼은 신입직원 중 5명이 한난에 바라는 점을 대표 발제하고, 이어서 경영진이 신입직원에 바라는 점을 발제하고 토론하는 순서로 이루어졌다. 신입직원들은 “▲개인과 조직이 동반성장 하는 바람직한 조직문화, ▲근로자의 안전을 최우선으로 하는 회사, ▲폐열을 적극 활용하여 탄소중립 및 가격 경쟁력 확보, ▲LNG의 경제적 도입 및 신사업·해외사업 도입으로 미래로 도약하는 한난” 등을 발표했으며, 경영진은 “▲대화와 토론을 통해 신뢰를 기반으로 하는 조직문화, ▲공감능력을 바탕으로 조직 소통 활성화 방안”