평창군이 2024년 지역일자리 공시제에 따라 고용률 79.8%, 15세~64세 취업자 수 18,200명을 목표로 하는 지역일자리 대책을 공시했다.

‘지역일자리 공시제’는 고용노동부에서 주관하는 것으로 지방자치단체가 지역 특성에 맞는 일자리 목표와 대책을 수립해 지역주민에게 공시하는 정책이다.

군은 민선8기 일자리 종합대책(2023~2026년)과 연계한 2024년 지역 일자리 대책을 위하여, 공공부문 재정지원 일자리 사업에 국비 90억원, 지방비 169억원 등 259억원을 투입하여 6개 분야 5,917명의 일자리를 추진한다.

평창군의 2023년도 일자리목표 달성 실적은 △15~29세 청년고용률 39.3%, △15세~64세 여성고용률 74.1%, △상용근로자 수 7,500명 등으로 4개 지표에서 달성률이 102.3 ~ 112.3%까지 나타났다.

심재국 평창군수는“최근 5년간 고용현황자료에서 15세 이상 인구, 취업자 수, 청년고용률 등이 가장 높게 나타났다.”라며“앞으로도 지역맞춤형 일자리 발굴, 취업취약계층 일자리 확대 등의 핵심 전략을 통해‘일자리가 넘쳐나는 희망도시 평창!’을 만들겠다.”라고 말했다.