○ 광주광역시는 27일 빛가람혁신도시 한국농어촌공사에서 광주시 공직자 100여 명이 참석한 가운데 ‘혁신 해커톤’을 개최했다.
○ 이번 행사는 일하는 방식 개선 등 다양한 혁신 아이디어를 발굴하기 위해 마련됐다.
○ 행사에서는 먼저 하상용 (사)창업지원네트워크 대표가 ‘공공기업가 정신으로 일하자’를 주제로 특강을 벌였다. 이 자리에서 하 대표는 “공직사회 구성원들이 기업가라는 생각으로 새로운 기술과 혁신을 시정에 접목해 사회적 가치를 창출해야 한다”고 강조했다.
○ 이어 경직된 토론방식을 탈피하기 위한 ‘마음열기’ 프로그램이 진행됐다. ‘마음열기’ 프로그램은 참석한 공무원들이 간단한 게임을 통해 자기소개, 근무소감, 혁신에 대한 생각 등을 밝혔다.
○ 또 ‘공감 토론’에서는 10명 내외로 7개 팀을 이뤄 ▲시민이 주인인 광주에서 ‘시민의 삶의 질 향상을 위한 방안’ ▲일하는 방식 개선 등 조직 내부 혁신방안 등 2개의 주제에 대한 의견을 자유롭게 교환하고 공감하는 시간을 가졌다.
○ 특히 참가자들은 각 팀별 배치된 멘토의 도움을 받아 거리공연 및 축제 소음규제, 청년일자리 확대를 위한 창업 지원, 착한 가격업소 확대, 문화전당 프리마켓 활성화 등 다양한 분야의 문제점을 인식하는 한편 해결방안을 모색했다.
○ 이를 통해 ▲(교차로 통과 시) 차량용 신호등 잔여 시간 알림이 ▲문화가 있는 광주 with ACC(국립아시아문화전당 주변에 문화특구 지정)이 우수제안으로 선정됐다.
○ 광주시는 이번 행사에 최근 자치구에서 시로 전입해 대민 업무를 수행하고 있는 7~8급의 젊은 직원이 대거 참여, 현장에서 직접 느낀 생생한 아이디어와 생각을 나눴다고 평가했다.
○ 한편, 광주시는 ‘해커톤’에서 발굴된 과제는 관련 부서와 공유하고, 부서별 의사결정 과정을 거쳐 실행 가능한 과제는 4월 말 수립되는 ‘정부혁신 실행계획’에 반영할 계획이다. <끝>
