울산시는 3월 16일 오후 2시 시청 대강당에서 5급 이상 간부공무원 및 산하기관 간부직원을 대상으로 성 평등 인식을 개선하여 건강한 직장 문화 조성을 위한 ‘젠더*폭력 예방 특별 교육’을 실시한다.
*젠더 : ‘성’, 대등한 남녀 관계를 내포하며 모든 사회적인 동등함을 실현시켜야 한다는 의미 함축
이번 교육은 ‘미투(Me too) 운동’ 확산에 따라 공직 내부의 성에 대한 올바른 가치관을 확립하여 직장 내에서 발생할 수 있는 성희롱·성폭력을 예방하고, 건강하고 밝은 직장 문화를 조성함과 더불어 피해 발생 시 대처능력 향상에도 도움을 주고자 마련되었다.
민수진 강사(한국범죄학연구소 책임연구원)는 위계질서에 의한 권력형 성희롱․성폭력으로 인한 다양한 피해 사례를 중심으로 교육한다.
김기현 시장은 교육에 앞서 “공직 내 성희롱․성폭력의 근절과 예방을 위해서는 간부공무원들의 역할과 책임이 무엇보다 중요하다. 이번 ‘미투(Me too)운동’ 확산을 계기로 건강한 공직 분위기 조성과 수평적 조직문화를 만드는 계기가 되었으면 한다.”라고 밝혔다.
한편 울산시는 직장 내 성희롱 등 피해자 신속지원을 위해 1:1 맞춤형 지원서비스 제공 및 행위자에 대한 인사, 징계 조치 강화 등 엄중한 관리체계를 포함한 ‘폭력예방 교육 및 성희롱 방지대책’을 수립하여 시행하고 있다.
울산시는 이 같은 방지 대책에 따라 성인식 개선을 위해서는 정기적인 교육이 필요하다는 인식 아래, 전 직원이 1회 이상 4대 폭력* 예방교육을 의무적 이수토록 조치할 계획이다. 끝.
* 4대폭력 : 성희롱, 성매매, 성폭력, 가정폭력
