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환경뉴스

안전보건공단, 2019 하반기 근로자 건강증진활동 우수사업장 선정


 안전보건공단(이사장 박두용)은 2019년도 하반기 근로자 건강증진활동 우수사업장 8개사*를 선정했다.
  * SK건설(주) 미사강변 SK V1 Center 현장, SK건설(주) 동래 3차 SK VIEW 현장, 동국제강(주) 부산공장, 전기초자코리아, 사회보장정보원, SK건설(주) 과천2단지 주택재건축 정비사업, SK건설(주) 이천-문경 철도건설사업 제8공구 현장, (주)한라 서해선 복선전철 제10공구 현장
  이번에 선정된 사업장들은 근로자 건강증진활동 정착을 위한 경영진의 지원과 협력업체를 포함한 노사 공동의 맞춤형 건강증진활동을 전개해 성과가 매우 높은 것으로 나타났다.
 건강증진활동 우수사업장 선정은 사업장의 자발적인 건강문화 정착을 유도하고 작업관련성 질환을 예방하기 위한 것으로, 연 2회(상ㆍ하반기) 선정하고 있다.
  선정된 우수 사업장에는 3년간 건강진단 및 건강증진 관련 감독을 유예하고 정부 포상 우선 추천 등의 주어진다.
 안전보건공단 관계자는 “근로자 건강증진활동 우수사례를 전국 사업장에 전파하여 근로자의 건강 증진 및 작업관련성 질환 감소를 위한 자료로 활용되길 기대한다.” 고 말했다.
        

붙임

 

건강증진활동 우수 사업장별 사례

            

1

 

SK건설() 미사강변 SK V1 center 현장

 

 

 

사업개요

- 경기도 성남시에 위치하는 건설업종으로 상시 근로자 280명이며, 보건관리는 관리자 1인을 선임하여 수행 중임

근로자건강증진활동 특성

- 현장 안전보건방침에 모두가 행복한 일터표방하여 전사적, 체계적으로 근로자의 건강관리에 노력하고 있으며, 특히 근로자 건강 이력관리 시스템을 구축하여 지속적이고 수준 높은 건강관리 프로그램을 실시하고 있음

- 경영진(현장소장)의 건강증진활동에 대한 적극 지지로 전수 혈압측정 및 고위험군 밀착관리(찾아가는 메디칼서비스) 등 건설일용직 중심의 다양하고 창의적인 프로그램 개발을 통해 근로자의 건강증진 활동을 실시하고 있음.

주요 추진내용

- 뇌심혈관질환예방 프로그램 : 신규채용 전 근로자 뇌심발병위험도 평가를 실시하여 혈압관리, 식생활습관개선 등 활동으로 중등도위험 10.8%감소, 저위험 4.6% 감소 성과를 보이고 있음.

- 근골격계예방 프로그램 : 매년 유해요인조사를 실시하여 공종별 유해요인 발굴, 12회 스트레칭 의무화, 고위험군 보호구지급 등의 활동으로 근골격계질환 호소자 Zero화를 위해 노력하고 있음.

- 스트레스 해소(긍정심시) 프로그램 : 외국인을 다수 고용하고 있어 사업장 특성에 맞는 외국어 한마디, 찾아가는 메디컬 서비스, 웃음 치료 등 근로자 참여 확대를 위해 노력하고 있음.

                 

2

 

SK건설()동래 3SK VIEW 현장

 

 

 

사업개요

- 본 사업장은 부산광역시 동래구 에 위치하는 건설업 사업장으로 근로자 180(일용직포함)명으로 보건관리자를 선임하여 수행 중임

근로자건강증진활동 특성

- 현장 안전보건방침에 모두가 행복한 일터표방하여 전사적, 체계적으로 근로자의 건강관리에 노력하고 있으며, 특히 근로자 건강 이력관리 시스템을 구축하여 지속적이고 수준 높은 건강관리 프로그램을 실시하고 있음

- 경영진(현장소장)의 건강증진활동에 대한 적극 지지가 돋보이며 프로그램별 네이밍(혈관튼튼, 뼈튼튼, 일할마 현장프로그램)으로 근로자의 관심과 참여도를 높이고 있으며, 건설일용직 중심의 다양하고 창의적인 프로그램 개발을 통해 근로자의 건강증진 활동을 실시하고 있음.

주요 추진내용

- 뇌심혈관질환예방프로그램(혈관튼튼 프로그램) : 신규채용시 혈압측정 및 뇌심발병위험도 평가, 출입게이트 음주측정기 설치 등 실시하여 뇌심발생 위험요인을 제거하기 위한 활동을 추진하고 있으며 위험군 비율 14%감소 성과를 달성함

- 근골격계예방프로그램(뼈튼튼 프로그램) : 통증호소자를 중심으로 테이핑 요법, 보호구 지급, 스트레칭 실시 활동으로 통증호소자 5% 감소 성과를 달성함

- 직무스트레스예방프로그램(마음건강 프로그램) : 정신건강센터, 중독센터 등을 연계하여 관리대상자를 선별하여 교육 및 상담, 포스터 공모전, 현장 앞 반겨주기, 소통밥상 등 근로자 관계개선 프로그램 활동으로 직무스트레스 위험군 15% 감소 성과를 달성함

                   

3

 

동국제강() 부산공장

 

 

 

사업개요

- 본 사업장은 부산광역시 남구에 위치하는 제조업종이며 근로자는 809명으로 보건관리는 관리자 2명를 선임하여 수행 중임

근로자건강증진활동 특성

- 현장 환경안전보건에너지 방침을 안전보건으로 표방하고 있으며 그 일환으로 근로자 건강증진활동에 대한 전사적이고 체계적으로 근로자의 건강관리에 노력하고 있음.

- 사업장의 건강증진활동에 대한 지원이 양호하며 현장실정에 맞는 체계적인 접근이 이루어지고 있으며 금연, 비만, 근골격계질환, 뇌심혈관질환 예방 프로그램으로 다양하고 창의적인 활동을 통해 근로자의 건강증진 활동을 꾸준하게 실시하고 있음.

주요 추진내용

- 금연프로그램 : 흡연자를 대상으로 CO호기 측정, 이동금연클리닉 연제, 금연보조제 지급 등의 활동으로 전년대비 4.6%의 감소율을 달성함

- 비만프로그램 : 일반검진결과 비만유소견자를 주요 대상으로 체력측정, 운동 프로그램, 인바디 측정 및 성공자 인센티브 제공 등 주요 활동으로 ‘18년도 체지방 감소율 0.5%수준의 성과를 달성하였으며, 19년도에는 전 직원에 대한 체성 분석자료를 확보하는 노력을 하였음.

- 근골격계질환예방 프로그램 : 근골격계부담작업 유해요인조사 결과 증상호소자를 주요 대상으로 작업환경개선, 보호구지급, 스트레칭, 물리치료 등을 실시하여 64명 중 20(31%)이 증상호전의 성과가 있었음

                 

4

 

전기초자코리아

 

 

 

사업개요

- 본 사업장은 경기도 파주시에 위치하는 광학유리제조업 사업장으로 근로자는 214명으로써 보관리자를 선임하여 수행 중임

근로자건강증진활동 특성

- 환경안전보건방침에 건강관리활동과 건강증진활동을 명시하고 있으며, 근로자 건강증진에 적극적인 본부장을 중심으로 전사적, 체계적으로 근로자의 건강관리에 노력하고 있음. 특히 안전보건위원회를 구성하고 부서별로위원을 선임하여 전 부서가 건강증진활동에 적극 참여할 수 있는 토대를 가지고 있음.

- 언어적 제약에도 불구하고 일본인 경영진이 매년 안전보건교육을 이수하고 있으며, 뇌심혈관질환과 근골격계질환 예방 프로그램을 적극 추진하고 있음.

주요 추진내용

- 뇌심혈관질환 프로그램 : 매년 뇌심혈관질환 발병위험도를 평가하여 위험군을 관리하고 있으며, 고혈압과 당뇨 유질환자는 월 1회 상담을 진행하며 원활한 상담을 위해 보건관리자가 직접 사무실로 찾아가 건강상담 서비스를 제공하며 정기적인 문자서비스를 통해 근로자 인식개선을 위해 노력하고 있음.

- 근골격계예방 프로그램 : 매년 유해요인조사를 실시하고 있으며, 증상호소자에 대해 상담실시, 장비교체(모니터 위치 조절, 작업대와 발판 설치)를 실시하고 업무 시작전 전 직원 체조를 실시함. 본부장이 참여하여 전 직원 정밀체력측정을 실시하고 협력업체 직원도 참여하였음.

- 정신건강 프로그램 : 직무스트레스 요인 평가를 비롯하여 단기척도, 소진척도, PWI를 이용한 증상평가도 실시하였으며 이를 근거로 개인 심리상담 시행, 다양한 동호회활동을 수행함. 교대근무자들의 수면문제 해결을 위한 수면교육과 관리를 실시함.

                             

5

 

사회보장정보원

 

 

 

사업개요

- 본 사업장은 서울시 중구에 위치한 서비스업 사업장으로 근로자 700여명으로 건강증진활동 추진자를 중심으로 수행 중임

근로자건강증진활동 특성

- 안전경영예규 등에 근로자 건강증진활동을 포함하고 있으며, 대표자(원장)의 적극적인 지지로 전사적이고 체계적인 근로자 건강관리에 노력하고 있음. 특히 보건관리자 선임의무가 없는 사업장임에도 금년부터 간호사를 채용하여 근로자의 건강증진에 힘쓰고 있음

- 매일아침 체조시간을 정하여 주기적으로 실시하고 있으며 대표자의 부서 순환 방문하여 직원들의 건강증진 활성화에 크게 기여하고 있는 등 경영자의 참여와 직원들의 관심이 매우 높은 것이 돋보임

주요 추진내용

- 뇌심혈관질환예방 프로그램 : 협력업체를 포함한 전 직원에 대해 대사증후군(모바일헬스케어) 검진을 실시하고 있으며 금연, 절주, 걷기 등과 더불어 ‘17년 부터 지속적인 추진으로 검진인원 증가 사후관리 등을 실시하여 대사증후군 검진프로그램 대상자 143% 확대, 금연참여자 성공률 67% 등 성과를 이룸

- 직무스트레스예방 프로그램 : 감정노동 근로자인 상담사를 대상으로 스트레스 측정 및 관리가 이루어지며 감정노동 수준 및 번아웃 위험도 평가 및 개별안내 등을 개선계획을 수립하여 높은 만족도로 근로자 참여에 노력하고 있음

- 근골질환예방예방 프로그램 : 장시간 컴퓨터 작업 등 자체 업무특성을 고려하여 전 직원 정기 스트레칭 활성화하여 13회 꾸준하게 운영하고 있으며, 증상호소자 사후관리, 보호구 지급 등으로 근골격계질환 예방활동을 체계적으로 실시하고 있음

                

6

 

SK건설() 과천 2단지 주택재건축 정비사업

 

 

 

사업개요

- 본 사업장은 경기도 과천시에 위치하는 건설업 사업장으로 근로자(협력업체 포함) 400명이며 보건관리자를 선임하여 수행 중임

근로자건강증진활동 특성

- 현장 안전보건방침에 모두가 행복한 일터을 표방하여 전사적, 체계적으로 근로자의 건강관리에 노력하고 있음. 특히 근로자 건강 이력관리 시스템을 구축하여 지속적이고 수준높은 건강관리 프로그램을 실시하고 있음.

- 경영진(현장소장)의 건강증진활동에 대한 적극 지지로 전수 혈압측정, 심리프로그램, 공정별 근골격계 유해요인조사, 금연/절주 등 건설일용직 중심의 다양하고 창의적인 프로그램 개발을 통해 근로자의 건강증진 활동을 실시하고 있음.

주요 추진내용

- 뇌심혈관질환예방 프로그램 : 신규채용 전 근로자에 대한 뇌심발병위험도평가, 유소견자 밀착관리 등을 실시하여 뇌심발병위험도 중등도 위험군의 감소 66% 감소하는 성과를 달성함

- 스트레스해소 프로그램 : 우울증 착도지, 스트레스 척도지 등의 평가도구를 사용하여 고위험군은 전문가 상담을 실시하는 등의 활동으로 근로자 만족도 조사 약 76%로 참여율이 높음

- 근골격계질환예방 프로그램 : 근골유해요인조사, 예방교육 뿐만아니라 VAS통증척도를 활용한 평가 등을 실시하여 감고효과 및 만족도조사에서도 높은 85%의 성과를 이룸

             

7

 

SK건설() 이천-문경 철도건설사업 제8공구 건설공사

 

 

 

사업개요

- 본 사업장은 충청북도 괴산군에 위치하는 철도건설 사업장으로 근로자(협력업체 포함) 110명이며 보건관리는 관리자를 선임하여 수행 중임

근로자건강증진활동 특성

- 현장 안전보건방침에 모두가 행복한 일터을 표방하여 전사적, 체계적으로 근로자의 건강관리에 노력하고 있음. 특히 근로자 건강 이력관리 시스템을 구축하여 지속적이고 수준 높은 건강관리 프로그램을 실시하고 있음.

- 경영진(현장소장)의 건강증진활동에 대한 적극 지지로 뇌심관리, 긍정심리, 근골격계, 절주프로그램 등 건설일용직 중심의 다양하고 창의적인 프로그램 개발을 통해 근로자의 건강증진 활동을 실시하고 있음.

주요 추진내용

- 뇌심관리 프로그램 : 신규채용 시 혈압관리, 질병유소견자를 주요 대상으로 뇌심발병위험도평가, 사후관리, 생활습관 개선 등을 실시하여 고위험군 도출하여 고위험군 감소율 16%를 달성함

- 긍정심리 프로그램 : 사업장 특성을 반영한 터널공(/)을 대상으로 스트레스 지수(PWI), 터널 황금마차 운영(간식 배달), 미니게임 등을 실시하여 자체 만족도 82%를 달성함

- 근골격계질환예방 프로그램 : 근골유해요인조사, 예방교육 뿐만 아니라 VAS통증척도를 활용한 평가 등을 실시하여 통증호소자 도출하여 VAS통증 19% 감소율 성과를 보이고 있음

            

8

 

()한라 서해선10공구 현장

 

 

 

사업개요

- 본 사업장은 경기도 화성시에 위치하는 건설업 사업장으로 근로자는 200여명이며 보건관리는 관리자를 선임하여 수행 중임

근로자건강증진활동 특성

- 현장 안전보건 경영방침에 찾아가는 보건서비스를 추진계획으로 현장소장 중심의 전사적, 체계적인 근로자 건강관리에 노력하고 있음. 특히 근로자 건강관리를 위한 하하하 호호호근로자 관리를 통해 근로자 중심의 활동을 펼쳐가고 있음.

- 건설일용직 등 취약계층을 중심으로 뇌심혈관계 개선 프로그램, 생활습관 개선 프로그램, 근골격계질환예방프로그램 등 건강증진활동 노력이 돋보이며 특히, 건설업 안전보건우수사례(2018), 철도건설 보건우수사례(2019) 발표 대회서 수상하는 등 건설업 보건관리의 모범이 되고 있음

주요 추진내용

- 뇌심혈관계개선프로그램 : 신규채용자 혈압측정, 장년근로자를 주요대상으로 뇌심발병위험도 평가를 실시하여 찾아가는 건강서비스, 교육, 고소작업 등 위험작업 제한 등을 활동을 실시하여 고위험군 감소(4832)에 기여함

- 생활습관개선프로그램 : 금연, 절주, 건강식이 등의 활동을 지역 보건소와 연계하여 추진하고 있으며 금연, BMI 감소목표를 설정하여 근로자 참여를 유도하고 있음

- 근골격계예방프로그램 : 통증호소자를 중심으로 “333 건강운동프로그램을 운영하여 척추건강체조, 고위험직종집중관리, 보호구지급 등 실시하여 통증호소자에 대한 집중관리하고 있음

          








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