고양시(시장 이재준)가 지난 22일 고양시청 문예회관에서 고양시 신청사 국제설계공모의 당선작 시상식 및 작품설명회를 개최했다. 이번 행사에는 이재준 고양시장, 심사위원 김용승 한양대 교수, 시·도의원, 입상업체 관계자, 시민 등이 코로나19 방역지침을 준수하여 참석했다. 시상식과 함께 당선작 설명회와 비전 선포식 등이 진행되었다. 신청사 국제설계공모에는 나우동인건축사사무소·헤닝라슨건축사(Henning Larsen Architects A/S, 덴마크)·아이엔지그룹건축사사무소 컨소시엄이 당선돼 기본 및 실시설계권을 부여받았다. 입상작으로는 2등 행림종합건축사사무소 컨소시엄, 3등 디에이그룹엔지니어링건축사사무소 컨소시엄, 4등 해안종합건축사사무소, 5등 배병길도시건축사사무소 컨소시엄이 차지했다. 공모 당선자 나우동인건축 컨소시엄의 정태영 대표는 “‘캠퍼스 커뮤니티 플랫폼(Campus within Community Platform)’이라는 주제로 사람, 자연 그리고 건축물이 조화롭게 균형을 이루는 지속가능한 미래지향적 청사를 그렸다”고 설명했다. 공동 참여한 덴마크 헤닝라슨건축사의 글로벌 디자인 디렉터 야콥 큐렉은 “자연친화적이면서 건축적·상징적 의미를 가지고 시민
조광한 남양주시장은 21일 오후 5시 JW메리어트 호텔 서울에서 열린‘제7회 HDI 인간경영대상’시상식에서 특별상을 수상했다. 순수 민간 비영리공익법인인 인간개발연구원(HDI)이 2015년부터 매년 개최하는 이 시상식은 인간중심 경영 철학을 실천하는 우수 기업․기관의 경영자를 발굴하고, 널리 알려 아름다운 사회로 나아가는 추진 동력을 만들기 위해 마련됐다. 인간개발연구원은 지난 7월부터 8월까지 300명의 후보를 추천받았다. 심사위원단과 평가 자문위원단의 엄격한 심사를 거쳐 총 10개 부문의 수상자를 선정했다. 이금룡 심사위원장은 심사평에서 “조광한 시장은 풍부한 인문학적 소양과 다양한 아이디어를 가진 인물이다. 최근 엄청난 변화를 보인 도시가 바로 남양주인데 사통팔달 교통망 구축, 메타버스 행정 도입 및 시민교육 등 73만 시민을 위한 조 시장의 혁신적 정책 실천을 높게 평가했다”고 말했다. 조광한 시장은 “척박한 환경에서도 수십 년간 인재 양성의 뜻을 편 장만기 연구원장님처럼 많은 선배님들의 숱한 노력에도 지금 우리 사회는 위태로운 지경에 놓여있다. 비정상을 정상으로 되돌리는 일에 힘써야 할 때인데, 비정상이 고착되는 걸 우려하고 막아내기 급급한 상황이다
남해군(군수 장충남) 농업기술센터가 전국 농업기술센터를 대상으로 한 ‘2021년 농촌자원사업 우수기관 경진대회’에서 ‘최우수상’을 수상했다. 남해군농업기술센터 설립 이래 최초의 전국단위 기관 경진대회 수상이라는 점에서 그 의미가 더욱 크다. ‘농촌자원사업 우수기관 경진대회’는 농촌자원 사업의 국가균형발전 및 사회적 가치 창출 성과 확산을 위해 2018년부터 해마다 열리고 있다. 올해는 최근 3년간(2019~2021년) 농촌자원사업을 통해 추진한 성과를 농촌자원사업 분야 기술보급, 전문인력 육성 및 문제해결, 정부정책실현 기여도, 성과확산 기반조성 및 파급효과, 지역사회 균형발전 및 사회적 가치 창출 등 6개 분야를 평가했다. 1차는 도별 심사를 거쳐 1개소가 추천되었고, 2차는 중앙단위의 발표심사를 거쳐 최종 순위가 결정되었다. 2차 심사에서 발표자로 참여한 김미선 농식품산업팀장은 △남해군 농업인 소득향상에 기여한 농산물종합가공센터 운영 성과 △생활개선회원과 함께한 코로나 19 극복사례 △농식품산업 육성으로 농촌융복합산업 기반조성과 체험관광 활성화 등 그동안 추진해 온 다양한 농촌자원사업 추진 성과를 발표하여 심사위원들로부터 좋은 평가를 받아 최우수상 수상의
◦ 2021년 적극행정 우수공무원 하반기 17명 선발(상․하반기 총 32명)◦ ‘공립유치원 전환을 통한 유아 학습권 보장’ 등 우수사례 선정 ◦ 지역사회와 상생하는 경기교육 실현을 위해 적극행정 확산에 주력 경기도교육청(교육감 이재정)이 ‘2021년도 하반기 경기도교육청 적극행정 우수공무원’ 17명을 선발해 17일 발표했다.적극행정 우수공무원은 올해 6월 이후 적극 행정을 추진했거나 최근 1년 이내 적극행정을 추진해 효과를 창출한 사례를 대상으로 자체심사와 적극행정위원회 심의를 거쳐 선발했다.적극행정 우수사례 중 최우수등급(안산교육지원청 주무관 남희주)은‘공립유치원 전환을 통한 폐쇄 사립유치원 유아학습권 보장’으로, 식중독 사고로 폐원 위기에 몰린 사립유치원을 공립 단설유치원으로 전환해 설립함으로써 유아학습권을 보장한 사례다.우수등급은 ‘고양몽실학교놀이숲 정문 사유지 진입로 확보’ 외 4건, 장려등급은 ‘학교별 맞춤형 학교시설관리 응급조치매뉴얼 제작․배포’ 외 1건을 선정했다.적극행정 우수공무원에게는 등급에 따라 특별승급, 포상휴가, 성과상여금 최고등급 부여 등 1개 이상의 인사상 인센티브를 부여하며 표창 수여와 올해 새로 신설된 포상금도 지급한다.도교육청은
김포시는 17일 사회적경제기업 제품을 판매하는 ‘상생샵’을 개점했다고 밝혔다. 상생샵은 행정안전부와 대형유통사가 연계한 사회적경제기업 제품 판매장 조성 공모사업으로 김포시는 경기도에서 최초로 선정되어 홈플러스 김포풍무점에 ‘경기 1호점’을 열었다. 김포시는 오픈식에 앞서 경기도, 홈플러스와 사회적기업 제품 홍보와 판로 확대를 위한 상생협약을 체결하고 사회적경제기업의 운영과 성장 지원에 협력하기로 했다. 상생샵 운영을 맡은 김포시사회적경제연대 사회적협동조합은 관내 사회적경제기업이 생산하는 유과, 조청, 한과, 과자, 유제품, 치즈, 수납ㆍ쇼핑 바구니, PCV매트, 천연샴푸, 바디워시, 천연염색 스카프 등 다양한 제품과 고양, 부천, 파주 등 경기도내 사회적기업의 우수 제품을 판매한다. 또한 명절맞이 선물 기획전과 판촉 행사를 통해 여러 사회적기업이 참여할 수 있도록 다양한 이벤트를 진행할 예정이다. 상생샵에서는 판매뿐만 아니라 사회적경제기업의 영상과 책자를 만날 수 있으며 시민들에게 사회적경제와 착한소비에 대한 이해와 가치를 널리 알리는 데에도 주력할 계획이다. 정하영 김포시장은 “코로나19의 어려움 속에서도 대형판매장인 홈플러스에 사회적경제기업 경기1호점 상
서울 용산구(구청장 성장현)가 2021년도 복지행정상 최우수 기관에 올랐다. 지역복지사업평가 사회보장급여 점검 분야에서 우수한 성적을 거둬 상장 및 기관 포상금 1500만원을 받게 됐다. 복지행정상은 보건복지부에서 지난 1년간 지역 여건에 부합하는 사업을 통해 복지증진에 우수한 성과를 거둔 지방자치단체에 수여한다. 올해 용산은 특히 사회 보장급여 적정관리 및 점검·환수 노력, 부정수급 예방, 사회복지시설 점검 등을 통해 복지재정의 낭비를 막아 주민들의 복지 증진에 기여한 점을 높이 평가 받았다. 구 관계자는 ”수급자가 정보를 알지 못해 의도하지 않게 부정수급이 발생하는 것을 예방하는데 역점을 두었다“고 전했다. 한해 동안 구는 부정수급 예방 종합계획을 수립해 ▲노인·아동·장애인복지시설 및 사회복지관 38개소 지도 점검 ▲국민기초생활보장 신규 책정자 부정수급 예방교육 5회 ▲부정수급 예방 안내문 발송 1300건 ▲국민기초생활보장제도 비대면(동영상) 교육 900회 ▲의료급여 바로 알기 리플릿 4천부 제작·배부 ▲복지달력 4500부 제작·배부 등의 활동을 이어왔다. 성장현 용산구청장은 ”앞으로도 투명하고 공정한 복지 예산 집행과 재정 관리를 통해 복지 재원 누수를
□ 수도권매립지관리공사(사장 신창현)는 16일 ‘환경부 산하기관 사회적경제 우수사례 경진대회’에서 우수상을 수상했다. □ 이번 평가에서 공사는 ‘인천지역 사회적경제 활성화 공동기금(I-SEIF) 조성․운영’ 과제로 사회적경제 사업의 촉진 및 적극적인 참여를 유도한 성과와 확산 가능성을 높게 평가 받았다. □ 공사 이규성 경영본부장은 “앞으로도 다양한 성장지원 프로그램을 운영해 사회적경제 기업에게 실질적인 도움을 주는 공공기관이 되도록 노력하겠다”고 말했다. □ I-SEIF는 수도권매립지관리공사, 인천국제공항공사, 인천항만공사, 한국환경공단 등 인천지역 4개 공공기관이 조성한 18.5억 원 규모의 공동기금으로, 2018년부터 인천 소재 사회적 경제조직을 대상으로 금융지원, 판로지원, 경영환경 개선 컨설팅 등 다양한 지원 사업을 추진해오고 있다.
밀양시(시장 박일호)는 지난 15일부터 16일 양일간 삼문동 소재 호텔아리나에서 ‘노무실무자 연찬회’ 및 ‘오피스 우울증 극복을 위한 힐링 연찬회’를 실시했다. 15일은 노무실무 담당자를 대상으로 경쟁력 있는 노사문화를 구축하고, 실무자의 역량강화를 위한 ‘노무실무자 연찬회’가 실시됐다. 기간제 및 공무직 근로자의 채용에서 퇴직까지의 노무관리, 관계 법령 및 사례별 행정해석, 질의응답으로 진행됐으며, 현장실무사례와 연계한 강의로 실무에 바로 적용할 수 있어 유익한 시간이었다는 평을 받았다. 16일에는 격무로 심리적 피로감이 높은 직원들을 대상으로 ‘오피스우울증 극복을 위한 힐링 연찬회’가 진행됐다. 이날 참가자들은 직무 스트레스 관리 특강을 통해 오피스우울증의 원인과 알맞은 관리법을 알아보고, 미술 심리치유 교육 및 아크릴판에 추구하는 미래상을 새긴 무드등 만들기로 힐링과 동기부여의 시간을 보냈다. 교육에 참가한 한 공무원은 “업무의 고충을 이해할 수 있는 동료 직원들과 함께 교육을 받으면서 큰 위로와 공감으로 스트레스를 극복할 수 있는 좋은 시간이었다”라고 말했다. 박일호 시장은 “그동안 쌓인 업무 스트레스를 내려놓고 몸과 마음을 치유하는 기회가 되었으면
광주시는 지난 14일 혁신교육지구 사업 추진에 있어 관내 청소년들에게 다양한 교육기회 제공 및 창의적인 역량을 기를 수 있도록 기여한 유공자를 격려하기 위해 표창장 수여식을 진행했다. 이날 수상자는 광주하남교육지원청 허은경 장학사, 광주혁신교육지구 강윤진·송영숙 마을강사, 문용진·박순화 탐방강사가 선정됐으며 이들은 모두 각자의 분야에서 혁신교육지구 정착 및 활성화에 기여한 공적을 인정받아 광주시장 표창장을 받았다. 신동헌 시장은 “수상하신 여러분들 덕분에 우리 아이들이 다양한 경험을 통한 창의력 향상, 공교육의 정상화, 지역사회의 동반성장이 가능할 수 있어서 감사드린다”며 “앞으로도 청소년과 지역이 함께 행복할 수 있는 교육으로서의 방향을 모색할 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.