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부산시, 한국남부발전·부산중기청과 손잡고 청년 '첫경력' 지원 나선다!

7.21. 10:20 시청 영상회의실에서 「부산청년 상생협력 첫경력 보장 시범사업」 추진을 위한 업무협약 체결
청끌기업과 특성화고·전문대 졸업예정 청년을 연계해 직무교육부터 최대 4개월 일경험, 취업까지 지원하는 부산형 첫경력 지원모델 첫 추진
한국남부발전 지속가능경영(ESG) 상생협력기금 지원, 부산중기청 기업-청년 매칭데이 운영 등 기관별 역할 분담을 통한 협력체계 구축

부산시(시장 전재수)는 오늘(21일) 오전 10시 20분 시청 영상회의실에서 한국남부발전㈜, 부산지방중소벤처기업청과 「부산청년 상생협력 첫경력 보장 시범사업」 추진을 위한 업무협약을 체결한다고 밝혔다.

이날 협약식에는 전재수 시장을 비롯해 김준동 한국남부발전㈜ 사장, 이청일 부산지방중소벤처기업청장 등이 참석한다.

「부산청년 상생협력 첫경력 보장 시범사업」은 청년들이 지역기업에서 실질적인 첫 경력을 쌓고 취업까지 이어질 수 있도록 지원하는 부산형 일경험 사업이다.

시는 청끌(청년이 끌리는)기업과 특성화고·전문대학을 연계해 참여기업과 참여 청년을 모집하고, ‘기업-청년 매칭데이’를 통해 직무 적합성을 확인한 뒤 최종 참여자를 선발할 예정이다.

선발된 청년은 사전 직무교육을 이수한 후 청끌기업에서 최대 4개월간 실무 중심의 일경험에 참여하게 되며, 기업별 전담 멘토 지정과 조직 적응(온보딩) 프로그램을 통해 직장 적응도 지원받는다.

특히 이번 시범사업은 기존 2~3개월 수준의 단기 일경험을 4개월로 확대해 보다 실질적인 직무경험을 제공하는 것이 특징이며, 시는 사업성과를 바탕으로 내년부터는 민선 9기 핵심공약인 「부산청년 첫경력 보장제」를 본격적으로 추진해 최대 1년간 안정적인 일경험을 지원할 계획이다.

이번 협약에 따라 각 기관은 기관별 전문성과 자원을 활용해 사업을 추진한다.

시는 사업 총괄 운영, 청끌기업 모집·선정, 참여 청년 선발, 직무교육 및 청년정책 연계, 성과관리 등을 담당한다.

한국남부발전㈜은 지속가능경영(ESG) 상생협력기금 지원, 참여기업 멘토링 및 조직 적응(온보딩) 프로그램 운영, 동반성장 및 기업지원사업 연계 등을 지원한다.

부산지방중소벤처기업청은 기업-청년 매칭데이를 총괄 운영하고, 정책자금·혁신바우처 등 중소기업 지원사업 연계와 기업-청년 채용 연계를 지원한다.

전재수 시장은 “청년들에게 가장 필요한 것은 첫 일자리이자 첫 경력이며, 청년들이 지역에서 첫 경력을 시작할 기회를 만드는 것이 부산의 미래를 지키는 가장 중요한 과제”라며, “이번 협약을 통해 시와 한국남부발전, 부산지방중소벤처기업청이 힘을 모아 지역 청년에게 양질의 일경험과 취업 기회를 제공하고, 시범사업의 성과를 바탕으로 민선 9기 핵심공약인 「부산청년 첫경력 보장제」를 성공적으로 추진해 나가겠다”라고 전했다.


행사개요

□ 협약식 개요(안)
 ❍ 협 약 명 :「부산 청년고용 상생협력 첫경력 보장 활성화를 위한 업무협약」
 ❍ 일시·장소 : 2026.7.21.(화) 10:20, 시청 7층 영상회의실
 ❍ 참석대상 : 시장, 한국남부발전 사장, 부산지방중소벤처기업청장 등 10여명  
    - (부산시) 정책협치특별보좌관, 청년산학국장, 청년정책과장 등
    - (한국남부발전) 사외이사, 자원전략처장, (부산지방중소벤처기업청) 성장지원과장



 진행순서(안)



부산 청년고용 상생협력 첫경력 보장 시범사업 추진개요

□ 사업개요
 ㅇ (사업기간) 2026. 7. 1. ~ 12. 31. (6개월)
 ㅇ (사업규모) (청년)특성화고·전문대 졸업예정자 15명 * 15개교 추천(45명 내외) 후 최종 선발
              (기업)2026년 청끌기업 120개사 중 15개사
 ㅇ (사 업 비) 127백만원(시 70, 한국남부발전 50, 중소벤처기업청 7)  ※ 기업부담 12,000천원 별도
 ㅇ (지원내용) 인턴 최대 4개월간 월 200만원 인건비, 직무교육 등 지원 
 ㅇ (추진체계)


 ㅇ (운영기관) 부산경제진흥원

□ 추진절차(안)










부산 청년고용 상생협력 첫경력 보장 활성화 업무협약식(영상회의실)

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