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의정부시의회, 제2회 충의공예술제 기념식 참석


  의정부시의회는 지난 28일 의정부시 용현동에 위치한 정문부 장군 묘역 일원에서 열린 제2회 충의공예술제 기념식에 참석했다. 

  이날 기념식에는 의정부시의회 의원들과 의정부 시장, 국회의원, 도의원, 주민들이 참석해 정문부 장군의 업적을 기리며, 그의 충의와 용맹을 되새기는 시간을 가졌다.

  기념식 이후에는 가족골든벨, 도전골든벨, 현장투어 등 다양한 프로그램이 이어졌으며, 어룡마을축제도 열려 지역 주민들의 큰 호응을 얻었다.
  
  한편, 제2회 충의공예술제는 8월 12일부터 9월 21일까지 글그림대회, 점등식, 전통놀이 체험, 정문부 장군배 제6회 청소년농구대회 등의 사전 행사를 진행했으며, 9월 28일에는 본행사를 열어 시민들에게 풍성한 볼거리와 즐길 거리를 제공했다.














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“그렇게 공직자가 되어갑니다”… 고양시, 공직 생애주기별 교육 운영
고양특례시(시장 이동환)가 급변하는 행정 환경에서 공공부문 인재상 변화에 능동적으로 대응하고 신뢰받는 공직자 양성을 위해 ‘맞춤형 직장 교육’을 본격 추진 중이다. 올해 5월 현재 고양시 공무원은 3,424명(정무직 제외)으로 5급 이상 180명, 6~7급 2,051명, 8~9급 1,193명이다. 시는 조직 내 기초이자 중추 역할인 6급 이하 공무원들을 중심으로 업무능력 함양과 함께 시민 눈높이에 맞춘 소통력, 디지털 행정 대응, 윤리의식, 협업 능력 등을 고루 갖춘 미래형 공직자 육성에 역점을 두고 있다. 이동환 고양특례시장은 “시의 역량은 결국 공무원 개개인의 역량에서 출발한다”며 “체계적인 직장교육을 통해 전문성과 미래지향적 역량을 갖춘 인재를 양성하여 시민에게 더 나은 행정서비스를 제공하겠다”고 말했다. 직급별 교육 통한 성장 지원…공직생애 최소 7회, 3~4년 주기로 참여시는‘고양특례시형 인재양성 프로젝트’일환으로 공무원의 경력 단계에 따라 신규자부터 퇴직 예정자까지 공직생애 주기에 따른 직급별 교육을 추진하고 있다. 체계적인 직급별 교육으로 신규 공직자는 신속하게 조직에 적응할 수 있도록 돕고 기존 재직자는 업스킬링(Upskilling)을 통해 전

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