‘노동이 존중받는 공정한 세상’ 실현에 앞장서온 경기도가 한국공인노무사회가 주관하는 ‘올해의 노사문화 우수기관(대상)’으로 선정됐다.
이재명 지사는 9일 오후 경기도청 상황실에서 박영기 한국공인노무사회 회장으로부터 ‘2021년 올해의 노사문화 우수기관(대상)’ 상패를 전달받았다.
‘올해의 노사문화 우수기관상’은 신뢰와 존경을 바탕으로 한 노사 상생문화 확대와 노동자 권익 향상을 목적으로 한국공인노무사회가 지난 2019년부터 제정해 시행해온 시상제도다.
경기도는 인적 자원 개발, 노동조건 및 근무환경 개선, 노사소통 등 총 10개 분야에 대한 평가에서 최다 득점을 획득함에 따라, 올해 대상 기관으로 선정되는 쾌거를 이룩했다.
실제로 도는 올 한해 지방정부 근로감독권 공유 추진, 비정규직 공정수당 도입, 배달노동자 산재보험료 지원, 산재예방 부서 협의체 등 노동권 증진과 노사상생을 위한 다양한 사업을 추진했다.
이재명 지사는 이날 “노동권 강화를 위한 경기도의 노력을 높이 평가받게 된 것에 대해 매우 영광스럽게 생각한다”며 “노동이 존중받고 노동이 중심이 되는 사회로 가는데 경기도가 적극 노력하겠다. 한국공인노무사회에서도 힘을 합쳐주시길 바란다”고 밝혔다.
박영기 한국공인노무사회장은 “앞으로도 비정규직·플랫폼 노동·프리랜서 등 특수형태근로종사자들의 불안정한 노동환경 문제, 산업재해, 노사 갈등과 같은 우리 사회 현안들이 잘 해결될 수 있도록 경기도와 한국공인노무사회가 함께 노력해 나가자”라고 전했다.
한편, 올해는 경기도 외에도 제주도개발공사 등 공공부문 3개 기관과 민간부문 1개 기관이 ‘노사문화 우수기관’으로 최종 선정됐다.
❖ 한국공인노무사회 ‘올해의 노사문화 우수기관’선정 연혁 - 2019년 : 농업기술실용화재단 - 2020년 : 제주특별자치도, 한국조폐공사 - 2021년 (대상 등 5개 부문) ∙ 노사문화 대상 : 경기도 * 경기도 최다득점 기관으로 ‘대상’ 수상 ∙ 공공부문 노사협력 문화 대상 : 제주특별자치도 개발공사 ∙ 공공부문 노사상생 문화 대상 : 용인도시공사 ∙ 공공부문 노사소통 문화 대상 : 남양주도시공사 ∙ 민간부문 노사상생 문화 대상 : 한국오가논(주) |
붙 임 | | 올해의 노사문화 우수기관상 개요 |
□ 시상 개요
○ 시 상 명 : 2021년 올해의 노사문화 우수기관(2019년 제정)
○ 주 관 : 한국공인노무사회
○ 시상부문 : 대상 등 5개 부문(국가·공공기관, 공기업, 민간기업 등)
□추진 배경
○ 한국공인노무사 조정중재단 노사관계선진화 사업으로 2019년부터 시행
○ 노사관계 전문가인 공인노무사가 노사문화 우수 기관을 추천하고,
시상함으로써 노사 상호간 신뢰와 존경을 바탕으로 한 노사 상생 문화를
□추 천 및 선발 방법
□ ○ 매년 6월 경, 올해의 노사문화 우수기관 선발을 위한 추천 접수
○ 공인노무사가 1개 기관을 추천 접수, 접수된 기관에 대해 평가
* 평가 요소 ：노사 소통, 근로조건 및 근무환경 개선 등 10개 분야
○ 2차(관리운영회, 윤리위원회) 심의 후 이사회 최종 의결, 선정
□ 2 □ 2021년 수상기관 현황 * 경기도청이 최다득점 기관으로 ‘대상’ 수상
구 분 | 수상기관 |
노사문화 대상 | 경기도청 |
공공부문 노사협력 문화 대상 | 제주특별자치도 개발공사 |
공공부문 노사상생 문화 대상 | 용인도시공사 |
공공부문 노사소통 문화 대상 | 남양주도시공사 |
민간부문 노사상생 문화 대상 | 한국오가논(주) |
