□ 환경부 산하 한국환경공단(이사장 장준영)은 9월 6일 제1차 ESG협의체를 개최하여 ESG 경영 추진전략의 전사적 실천의지를 다짐하며 선포식을 실시하였다.
○ 공단 내 지역 환경본부와 화상으로 진행된 협의체에서는 ESG 리스크에서 취약한 부분으로 나타난 청렴도 향상을 위한 개정된 윤리헌장의 노사간 공동 이행 실천서약도 동시에 이루어졌다.
□ 한편 “K-eco가 그린 ESG, 함께 더 나은 미래로”를 ESG 경영 추진전략의 비전으로 정하고, 탄소중립 실현에 앞장서는 국민을 위한 환경경영(E), 포용적 환경서비스로 함께 성장하는 사회가치경영(S), 공정･존중의 가치를 구현하는 준법윤리경영(G) 3대 방향과 16대 전략과제를 선정하였다.
○ 환경경영(E) 주요 내용은 △탄소중립 전환 역량 강화, △환경기초시설 온실가스 감축, △스마트 물관리를 통한 수생태계 지속가능성 확보, △폐기물관리 패러다임 전환을 통한 순환경제 선도, △국민 참여 촉진과 협업을 통한 탄소중립 실천 확대, △환경정보 빅데이터 ESG 환경서비스 확대이다.
※ 공단은 국가 2050 탄소중립 비전 달성의 선도적 이행을 위해 온실가스 저감, 탄소중립 이행체계 강화, 일상생활과 자동차 발생 탄소배출 저감 참여 활성화, 시민이 주도하는 플라스틱 Free 캠페인 확산 및 민간업체와 협업을 통한 배달앱 내 그릇 사용 캠페인 등 탄소중립 실천 확대를 위해 노력하고 있다.
○ 사회가치경영(S) 주요 내용은 △사회형평적 채용확대, △환경인재 양성, △안전한 지역환경 조성, △중소기업 ESG 확산 지원 △이해관계자 등 글로벌 수준의 인권경영 이행 등이다.
※ 공단은 경력단절여성, 다문화가정, 북한이탈주민 등 취약계층 채용목표제 도입, 청년 대상 환경분야 창업지원, 통합환경관리 등 환경 매체별 특성화대학 운영 및 중소기업 저탄소 설비 지원 등 중소기업 ESG 도입 확산과 현장 맞춤형 스마트 작업허가시스템 개발 등 안전한 근로환경을 조성에 노력하고 있다.
○ 준법윤리경영(G) 주요 내용은 △투명윤리 강화, △윤리경영시스템 및 반부패시책 강화, △ESG 관점의 내부견제 강화, △이해관계자 소통 확대이다.
※ 공단은 이사회 산하 ESG 소위원회와 경영진 ESG 협의체를 구성･운영하며, ESG 리스크 관리를 위해 내부통제를 강화하고, ESG 청년이사회, 시민참여혁신단 등 기존 채널 및 가상공간 등을 통해 소통 다양성을 더욱 확대할 예정이다.
□ 한국환경공단 장준영 이사장은 “2050 탄소중립 달성을 위한 탄소 감축 규제 강화와 ESG 확산은 피할 수 없는 당면 과제”이며 “공공기관으로서의 본업을 잘하는 것 이상으로 이해관계자의 ESG 요구에 적극 대응하기 위해 공단의 환경 분야 전문성과 노하우, 축적된 환경데이터를 활용해 ESG 확산에 솔선수범 기여 하겠다”고 말했다.
붙임 관련 사진 1부. 끝.
덧붙임 | | 관련 사진 |
<사진설명 : 한국환경공단(이사장 장준영) ESG 경영 추진전략 실천다짐 선언과 노사공동으로 윤리헌장 실천 선언을 실시하였다.>
